BEGIN:VCALENDAR PRODID:-//eluceo/ical//2.0/EN VERSION:2.0 CALSCALE:GREGORIAN METHOD:PUBLISH BEGIN:VEVENT UID:621f45cb198bce9c86d2d06b7c36b3e0@www.zkn.nl DTSTAMP:20261010T054411Z SUMMARY:Intervisiesessie (1 op 1) KiPZ-opleidingsplan DESCRIPTION:In deze sessie gaan we\, aan de hand van het hulpmiddel bij re flectie\, onder begeleiding van Jandirk Pronk (extern adviseur en trainer) met u als directie of HR-verantwoordelijke(n) voor het opleiden in de kli niek 1 op 1 in gesprek over de KiPZ subsidie en het opleidingsplan.\n\nVra gen als: ‘hoe heeft het beleid van de kliniek m.b.t. opleiden en de uitv oering daarvan zich in de afgelopen jaren ontwikkeld en wat zijn de planne n voor de toekomst?’\, staan centraal. Van plannen maken (SOP’s en jaa rplannen) tot uitvoeren\, evalueren en bijstellen en wat daarin de uitdagi ngen en leerervaringen zijn voor jullie kliniek en verschillende geledinge n binnen de organisatie. \n\nDit open gesprek helpt om te reflecteren en bij het opstellen van het opleidingsjaarplan 2024 en waar nodig ook bij he t bijstellen van het strategisch opleidingsplan. De KiPZ regeling voor 202 4 gaat onderdeel uitmaken van een breder zogenaamd TAZ-instrumentarium. Vo or zover bekend zullen de nieuwe aanvullende eisen voor de inzet van de su bsidie binnen de kliniek in het gesprek worden meegenomen. \n\nTer voorbe reiding\n\n\nVerzoek om uiterlijk 1 week voorafgaand aan de intervisiesess ie het strategisch opleidingsplan\, het jaarplan met bijbehorende begrotin g(en) 2023 van de kliniek te mailen aan hugo.meulblok@zkn.nl. De eerste opzet van het jaarplan 2024 mag ook meegestuurd worden.\nZKN per mail voo rafgaand aan de sessie antwoord te geven op de vragen uit het document Hu lpmiddel bij reflectie onder punt 7.\nRaadpleeg de ZKN KIPZ-documenten. Hierin zijn een aantal brancherapportages opgenomen met uitkomsten en bevi ndingen van en over KiPZ en de hulpmiddelen voor o.a. het opstellen van he t strategisch opleidings(jaar)plan.\n\n\nNa de sessie\n\n\nOntvangt de kl iniek een kort verslag met weergave van de besproken feedback.\nBlijft het bureau beschikbaar voor vragen over KiPZ (aanvragen\, uitvoeren en verant woorden).\n\n\nVond u dit artikel interessant? Zoek meer artikelen op de v olgende tags: URL:https://www.zkn.nl/app.php/kalender/activiteit/246-intervisiesessie-1-o p-1-kipz-opleidingsplan DTSTART:20230605T083000Z DTEND:20230605T100000Z LOCATION:Online / digitaal ORGANIZER:mailto:info@zkn.nl SEQUENCE:17 X-ALT-DESC;FMTTYPE=text/html:

In deze sessie gaan we\, aan de hand van he t \;hulpmiddel bij reflectie\, onder beg eleiding van Jandirk Pronk (extern adviseur en trainer) met u als directie of HR-verantwoordelijke(n) voor het opleiden in de kliniek 1 op 1 in gesp rek over de KiPZ subsidie en het opleidingsplan.

\n\n

Vragen als: &ls quo\;hoe heeft het beleid van de kliniek m.b.t. opleiden en de uitvoering daarvan zich in de afgelopen jaren ontwikkeld en wat zijn de plannen voor de toekomst?&rsquo\;\, staan centraal. Van plannen maken (SOP&rsquo\;s en jaarplannen) tot uitvoeren\, evalueren en bijstellen en wat daarin de uitd agingen en leerervaringen zijn voor jullie kliniek en verschillende geledi ngen binnen de organisatie. \;

\n\n

Dit open gesprek helpt om te reflecteren en bij het opstellen van het opleidingsjaarplan 2024 en waar n odig ook bij het bijstellen van het strategisch opleidingsplan. De KiPZ re geling voor 2024 gaat onderdeel uitmaken van een breder zogenaamd TAZ-inst rumentarium. Voor zover bekend zullen de nieuwe aanvullende eisen voor de inzet van de subsidie binnen de kliniek in het gesprek worden meegenomen.& nbsp\;

\n\n

Ter voorbereiding

\n\n\n \n

Na de sessie

\n\n\n\n

Vond u dit artikel interessant? Zoek me er artikelen op de volgende tags:

END:VEVENT END:VCALENDAR