Inhoudssessie 'Goed Werkgeverschap' ZKN Congres 2024

Tijdens de inhoudssessie ‘Goed Werkgeverschap’ gaf Sanne Quint van HR Expert bureau haar visie op hoe klinieken hun medewerkers kunnen behouden. ‘Hoe zorgt u ervoor dat medewerkers de verbinding (blijven) voelen met uw kliniek? Daar graag blijven werken en zich kunnen ontwikkelen?’ In de sessie zoomde Sanne in op factoren die hieraan bijdragen zoals waardering, 1-op-1 aandacht, duidelijkheid, transparantie en verantwoordelijkheid geven en krijgen.

Ook gaf Sanne een toelichting op concrete HR-tools die klinieken hiervoor kunnen inzetten:

• Strategische Personeelsplanning
• Job Craften
• Gesprekscyclus
• Incompany leren zijn de (HR) tools die Sanne hiervoor heeft aangereikt en toegelicht.

Handvatten zijn aangereikt waar HR-managers van klinieken gelijk en praktisch mee aan de slag kunnen gaan.

Vragen over dit thema?
Heeft u als kliniek vragen over dit thema, neem dan contact met ons op via onderstaande contactpersonen:
Hugo Meulblok via hugo.meulblok@zkn.nl of 06-2569 4361