Nieuwe cao ZKN 2025–2027 ondertekend

Op 17 juli ondertekenden ZKN-voorzitter Hanneke Klopper en AVV-bestuurder Rene Koorn de nieuwe cao ZKN. De cao geldt voor medewerkers van ZKN-klinieken die verzekerde zorg leveren.

De belangrijkste afspraken op een rij:

• Loonsverhoging van in totaal 6,5%, verdeeld over drie momenten.

• Meer keuzevrijheid voor medewerkers in de toepassing van de cao.

• Betere balans tussen werkorganisatie en werk-privé.

• Lagere drempel voor deelname aan de vitaliteitsregeling.

• Mogelijkheid om (deels) door te werken na de AOW-leeftijd.

• Uitbetaling van PLB-uren mogelijk.

• Hogere stagevergoeding.

Extra ondersteuning: toolkit en ZKN Academie

Er is een toolkit beschikbaar voor ZKN-leden met praktische hulpmiddelen om de cao-afspraken goed te implementeren. Na de zomer organiseert ZKN ook een online ZKN Academie-bijeenkomst met speciale aandacht voor roostering en werktijdenmanagement.

De toolkit bevat:

• De cao ZKN 2025–2027 met loon- en inpassingstabellen
• Een Q&A-versie met toelichting per artikel en voorbeelden
• Toelichting op de wijzigingen t.o.v. de vorige cao
• Achtergrondinformatie over de cao ZKN
• Een conceptnieuwsbericht voor uw medewerkers

De toolkit is alleen beschikbaar voor ZKN-leden via de ZKN-ledenportal: thema's, HR & cao.

Vragen?

Is uw kliniek lid van ZKN en heeft u vragen over de cao? Neem dan contact op met de HR-commissie van ZKN via e-mail hrcommissie@zkn.nl.